Kampania olimpijska PlayFair 2008

19 03 2008 :: gosia pawełek

Witaj na krakoff.info - stronie o życiu miasta Krakowa. Nasz kanał RSS to Rewelacyjnie Szybka Sybskrypcja wiadomości z Krakowa (zobacz video).

china labor

Bilet na ceremonię otwarcia Olimpiady w Pekinie 2008 kosztuje 5000 juanów (1682 PLN). Osoba zatrudniona przy produkcji markowego obuwia sportowego w Chinach musiałaby pracować ponad 4 miesiące żeby tyle zarobić.

PlayFair jest międzynarodową kampanią prowadzoną przy okazji Igrzysk Olimpijskich wzywając do przestrzegania wartości olimpijskich, zwłaszcza zasady PlayFair, również w produkcji artykułów sportowych, głównie odzieży i obuwia sportowego.

PlayFair monitoruje warunki pracy w fabrykach artykułów sportowych, prowadzi także badania na temat głównych marek sportowych oraz lobbing na rzecz przestrzegania standardów pracy skierowany do głównych producentów sektora sportowego, jak również instytucji sportowych, zwłaszcza MKOl. W ramach działań PlayFair organizowane są akcje uświadamiające konsumentów (happeningi, publikacje, spotkania etc), akcje poparcia i solidarności z pracownikami.

PlayFair jest prowadzona przez Kampanię Czystych Ubrań, Międzynarodową Konfederację Związków Zawodowych oraz Międzynarodowe Zrzeszenie Pracowników Przemysłu Tekstylnego, Odzieżowego i Skórzanego. Do tej pory w kampanii udział wzięło setki organizacji i wielu znanych sportowców z 35 krajów.

Kampania Czystych Ubrań

Jest organizacją pozarządową, zrzeszeniem związków zawodowych, pracowników i konsumentów i w wielu krajach, działającą na rzecz poprawy warunków pracy i wzmocnienie pozycji pracowników przemysłu odzieżowego na całym świecie poprzez eliminację eksploatowania i wykorzystywania pracowników tego przemysłu.

Czym się zajmuje Kampania Czystych Ubrań?

1. Monitoruje warunki pracy głównie w fabrykach odzieżowych.

2. Wywiera nacisk na firmy, aby odpowiadały za zapewnienie przyzwoitych warunków pracy przy produkcji odzieży.

3. Wspiera pracowników, związki zawodowe i organizacje pozarządowe w krajach, w których odbywa się produkcja.

4. Zwiększa świadomość konsumentów poprzez dokładne informowanie o warunkach pracy w przemyśle odzieżowym i produkcji odzieży sportowej i mobilizuje obywateli do wykorzystywania władzy, którą dysponują jako konsumenci.

5. Bada prawne możliwości poprawy warunków pracy i lobbuje na rzecz legislacji zapewniającej odpowiednie warunków pracy oraz na rzecz przepisów (ustaw), które zmuszałyby rządy i firmy do tego, aby stały się one konsumentami postępującymi zgodnie z zasadami etyki.

PlayFair działała z sukcesem w czasie Olimpiady w Atenach, a teraz rozpoczyna swoją aktywność w związku z Olimpiadą w Pekinie w 2008.

Raport Bez medali na olimpiadzie praw pracowniczych

Raport przygotowany przez kampanię PlayFair 2008, ujawnia poważne naruszanie podstawowych norm pracy w kilku chińskich fabrykach dostarczających licencjonowane artykuły na Pekińskie Igrzyska Olimpijskie.

Naruszenia:

- wypłacanie pracownikom połowy dopuszczonego przez prawo minimalnego wynagrodzenia,
- zatrudnianie zaledwie dwunastoletnich dzieci,
- przymusowe nadgodziny – 12-godzinna praca przez siedem dni w tygodniu w niebezpiecznych i niezdrowych warunkach,
- nakazywanie mówienia nieprawdy zewnętrznym inspektorom pytającym o wynagrodzenia i przestrzeganie przepisów BHP,
- fałszowaniu danych dotyczących zatrudnienia przez pracodawców.

Ponieważ w Chinach nie ma wolności zrzeszania się, pracownicy są pozbawieni jakichkolwiek skutecznych środków obrony swoich praw.

Raport został przygotowany na podstawie wyników badań i rozmów z pracownikami przeprowadzonych przez aktywistów Kampanii PlayFair2008 na początku 2007 roku w czterech fabrykach produkujących na olimpijskiej licencji torby, nakrycia głowy, artykuły papiernicze i inne produkty. Były to: Lekit Stationary Co, Mainland Headwear Holdings Ltd, Eagle Leather Products i Yue Wing Cheong Light Products.

Międzynarodowy Komitet Olimpijski MKOI narzuca surowe warunki na licencjobiorców, równocześnie nie obejmując swymi wymaganiami przestrzegania podstawowych standardów pracy, tym samym przeczy olimpijskiej idei uczciwej rywalizacji.

Od Olimpiady w Atenach w 2004 roku organizacje zaangażowane w Kampanię PlayFair starają się nakłonić Międzynarodowy Komitet Olimpijski do włączenia podstawowych standardów praw pracowniczych do zawieranych przez tą organizację kontraktów.

źródło: ekonsument.pl

tagi: , , ::

Subskrybuj RSS


Komentarze

Imię (wymagane)

Email (wymagane)

Strona WWW

Komentuj